Spielend leichtes und gesundes Miteinander in Kitas

Gesundheit am Arbeitsplatz Kita: Hybrides Gesundheitsmanagement für Ihr Team

Ihr Partner für ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement in Kitas

Die Arbeit in Kitas ist anspruchsvoll und erfordert volle Energie: Pädagogische Fachkräfte leisten täglich Enormes, stehen dabei aber oft unter hohem Zeit- und Arbeitsdruck. Ein strukturiertes Gesundheitsmanagement in Kitas setzt genau hier an, um Belastungen aktiv zu reduzieren und die Freude am Beruf langfristig zu erhalten.

Mit unseren hybriden Programmen unterstützen wir Sie dabei, die Gesundheit am Arbeitsplatz Kita nachhaltig zu stärken. Wir kombinieren digitale und analoge Lösungen, die sich nahtlos in den Kita-Alltag integrieren lassen und so ein motivierendes Umfeld für das gesamte Team schaffen. Davon profitieren Mitarbeitende, Kinder und Träger gleichermaßen.

Nach § 20a SGB V können unsere Leistungen als Gesundheitsförderung von Krankenkassen finanziert werden. Gerne beraten wir Sie zu den Finanzierungsmöglichkeiten!

Warum BGM für Kitas gerade jetzt entscheidend ist:

  • Entlastung bei hohen Anforderungen: Pädagogische Fachkräfte bewältigen täglich hohen Arbeitsdruck, Multitasking und Zeitnot – unser Gesundheitsmanagement in der Kita bietet hierfür die nötigen Ausgleichsstrategien.
  • Prävention von typischen Belastungen: Gezielte Übungen mindern Rückenschmerzen und beugen mentaler Erschöpfung sowie Burnout effektiv vor.
  • Stärkung der mentalen Gesundheit: Präventive Maßnahmen reduzieren den Stresslevel und fördern die langfristige Resilienz im anspruchsvollen Kita-Alltag.
  • Steigerung von Wertschätzung und Motivation: Wenn die Gesundheit am Arbeitsplatz Kita ernst genommen wird, fühlen sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und identifizieren sich stärker mit ihrer Einrichtung.
  • Sicherung der Betreuungsqualität: Gesunde und ausgeglichene Mitarbeitende sind die wichtigste Basis für eine pädagogisch hochwertige Kinderbetreuung.
  • Positives Signal für das Recruiting: Ein aktives Gesundheitsmanagement Kita wirkt als Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung neuer Fachkräfte und bindet bestehendes Personal nachhaltig.

Gesundheitsmanagement in Kitas: Unsere BGM-Module

Wir wissen, wie schwer es ist, gutes Kita-Personal zu finden. Deshalb ist es besonders wichtig, ein motivierendes und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere BGM-Kita-Module helfen dabei, Stress abzubauen, körperliche Beschwerden zu lindern und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Die Zufriedenheit der Erzieher:innen überträgt sich direkt auf die Kinder. 

Unsere Programme berücksichtigen die spezifischen Gesundheitsanforderungen am Arbeitsplatz in Kitas und kombinieren präventive Maßnahmen mit praxisnahen Interventionen im Arbeitsalltag – für ein nachhaltiges und gesundes Umfeld.

Unsere BGM-Module im Überblick

1. BGM-Beratung (inkl. Gesundheitszirkel)

  • Gemeinsame Analyse Ihrer IST-Situation für ein passgenaues Gesundheitsmanagement Ihrer Kita.
  • Moderation von Gesundheitszirkeln, um gemeinsam mit dem Team wirksame Maßnahmen zur Entlastung zu planen.

2. Gesundheits-seminare für Pädagog:innen

  • Praxisnahe Fortbildungen zu essenziellen Themen wie Lärmprävention, rückenschonendes Arbeiten im Kleinkindbereich und Achtsamkeit.
  • Förderung der persönlichen Resilienz im Rahmen einer nachhaltigen Gesundheitsförderung für Erzieher:innen.

3. Qualifizierung von Kita-Gesundheitsmulti-plikator:innen

  • Wir bilden engagierte Teammitglieder zu internen Expert:innen aus, die als Vorbilder die Gesundheit am Arbeitsplatz Kita fördern.
  • Die Multiplikator:innen dienen als Ansprechperson für Gesundheitsfragen und stärken das Bewusstsein im gesamten Team.

4. Teambildende Projekttage “Gesunde Kita”

  • Gemeinsame Projekttage, die den Zusammenhalt stärken und Gesundheit erlebbar machen.
  • Verbindung von Teamentwicklung und aktivem Gesundheitsmanagement in Kitas durch Freude an Bewegung und Entspannung.

5. Leitungsschulung „Gesundheit und Lei(s)tung in Balance“

  • Stärkung von Führungskompetenzen, die die Balance zwischen hoher Betreuungsqualität und der eigenen mentalen Gesundheit sichern.
  • Vermittlung effektiver Strategien zum Stressmanagement und zur Förderung einer gesunden Teamkultur.

6. Individuelle Gesundheitscoachings in der Kita

  • Persönliche Beratung direkt in Ihrer Einrichtung, um individuelle Belastungspunkte im Arbeitsalltag zu lösen.
  • Erstellung individueller Pläne zur Stärkung des Wohlbefindens, die sich ohne Zusatzaufwand in den Dienstplan integrieren lassen.

7. froachkids Gesundheitsprogramm: “Gemeinsam fit”

  • Spielerische Integration von Bewegungspausen, die sowohl die Kinder begeistern als auch das Kita-Personal körperlich entlasten.
  • Unser digitales Tool fördert die Vitalität und bringt eine gesunde Dynamik in den Gruppenalltag.

Jetzt neu: Unser froachkids Gesundheitsprogramm “Gemeinsam fit”

Warum sich Gesundheitsmanagement in Ihrer Kita auszahlt

Für das Kita-Personal

  • Körperliche Entlastung im Kita-Alltag: Ergonomische Beratung und gezielte Übungen helfen dabei, Rückenschmerzen und typische Belastungen beim Heben oder in der Arbeit auf Kinderhöhe zu lindern.

 

  • Mentale Resilienz stärken: Durch praxisnahe Methoden zur Stressbewältigung bewahrt Ihr Team auch in turbulenten Gruppensituationen die Ruhe und die eigene Balance.

 

  • Steigerung der Arbeitsfreude: Ein gesundheitsförderndes Umfeld sorgt für mehr Energie und eine langfristige Begeisterung für den Erzieherberuf.

Für Kinder

  • Positive Atmosphäre: Wenn es dem Team gut geht, überträgt sich diese Ausgeglichenheit direkt auf die Kinder und sorgt für ein geborgenes, fröhliches Klima.

 

  • Aktiver Alltag: Durch den Einsatz unserer Bewegungsimpulse entdecken Kinder spielerisch die Freude an körperlicher Aktivität.

 

  • Optimale Entwicklungsbedingungen: Ein gesundes und waches Umfeld unterstützt die natürliche Neugier sowie die kognitive Entfaltung der Kleinsten.

Für Kita und Träger

  • Stabilität durch Prävention: Ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement in Kitas senkt die krankheitsbedingten Ausfallzeiten und sichert die verlässliche Betreuung.

 

  • Wirtschaftliche Effizienz: Durch die Förderung der Mitarbeitergesundheit reduzieren Sie langfristig die Kosten für Lohnfortzahlungen und Personalfluktuation.

 

  • Attraktives Profil als Arbeitgeber: Ein modernes BGM-Konzept stärkt Ihr Image bei Eltern und hilft Ihnen, im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte als Top-Arbeitgeber zu punkten.
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Wir beraten Sie gerne persönlich – und coachen direkt am Arbeitsplatz.

Unsere TOP 3 Angebote für Gesundheit am Arbeitsplatz Kita

1. Individuelle Gesundheitscoachings vor Ort

Oft fehlen im Kita-Alltag die zeitlichen Kapazitäten für externe Fortbildungen. Mit unserem Coaching-Modell kommen wir direkt zu Ihnen in die Einrichtung und unterstützen Ihr Team begleitend während des Dienstes. Diese Form der Gesundheitsförderung für Erzieher:innen ist hocheffizient:

  1. Begehung der Gruppenräume und ergonomische Analyse
  2. Beratung der Kitaleitung zur Prozessoptimierung
  3. 2–3 Coaching-Einheiten (je 30 Min.) für die Mitarbeitenden
  4. Auswertung mit konkreten Handlungsempfehlungen 

 

Dieses Format bietet gezielte Entlastung ohne großen Organisationsaufwand. Es stärkt die Mitarbeitendenbindung und ist ein Zeichen der Wertschätzung für die tägliche pädagogische Arbeit.

2. Gesunde Teamtage: Zusammenhalt & Vitalität

Teambuilding trifft Prävention: In unseren Praxistagen verknüpfen wir Übungen aus der Achtsamkeit, Regeneration und Kommunikation mit aktiven Teamerlebnissen. Sämtliche Inhalte für ein modernes Gesundheitsmanagement in Kitas sind praxisnah und lassen sich sofort in den Gruppenalltag integrieren. Seit über 20 Jahren entwickeln wir Methoden, die das Miteinander im Team und die Erzieher:innengesundheit nachhaltig fördern. Gemeinsame Erlebnisse schaffen Vertrauen und machen Gesundheit zum Gemeinschaftsprojekt. Mithilfe der digitalen und analogen froach-Tools (z. B. Quak-Teamcards) bleibt der Impuls auch nach dem Teamtag lebendig.

3.Ausbildung von Kita-Gesundheits-multiplikator:innen

Nutzen Sie das vorhandene Potenzial in Ihrer Einrichtung! Wir qualifizieren engagierte Teammitglieder zu Multiplikator:innen, die als interne Expert:innen fungieren. Diese partizipative Form vom Gesundheitsmanagement in Kitas schafft stabile Strukturen bei geringem Ressourceneinsatz. Die Multiplikator:innen unterstützen die Leitung mit alltagstauglichen Impulsen und dem hybriden froach-Nachhaltigkeitstool. Durch die Nähe zum Team erkennen sie Belastungen frühzeitig und können direkt im Arbeitsalltag gegensteuern – die ideale Lösung für Einrichtungen mit begrenzten BGM-Budgets.

Möchten Sie die Gesundheit am Arbeitsplatz in Ihrer Kita stärken?

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