Spielend leichtes und gesundes Miteinander in Kitas

Hybrides Gesundheitsmanagement für Kita-Personal

Ihre Lösung für ein gesundes Arbeitsumfeld in Kitas

Die Arbeit in Kitas ist anspruchsvoll und herausfordernd. Pädagogische Fachkräfte sind täglich einem hohen Stress- und Arbeitsdruck ausgesetzt, was oft zu körperlichen und psychischen Belastungen führt. Ein strukturiertes Hybrides Gesundheitsmanagement (BGM) kann hier Abhilfe schaffen und die Gesundheit und Zufriedenheit Ihres Personals nachhaltig fördern.

Mit unserem BGM-Angebot, speziell für Kitas entwickelt, unterstützen wir Sie dabei, ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch unsere maßgeschneiderten Module bieten wir sowohl online als auch offline Lösungen an, die sich nahtlos in den Kita-Alltag integrieren lassen. Unsere Expertise und jahrelange Erfahrung im Bereich BGM garantieren Ihnen professionelle und wirkungsvolle Maßnahmen.

Unsere Leistungen können von Krankenkassen nach § 20a SGB V als Gesundheitsförderung gefördert werden. Fragen Sie uns gerne nach Fördermöglichkeiten!

Unsere BGM-Module für Kitas

Wir wissen, wie schwer es ist, gutes Kita-Personal zu finden. Umso wichtiger ist es, ihnen ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Stellen Sie sich vor, Ihr Kita-Personal kommt jeden Tag motiviert zur Arbeit. Unsere BGM-Module helfen dabei, Stress abzubauen, körperliche Beschwerden zu lindern und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Dies führt nicht nur zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation der pädagogischen Fachkräfte, sondern auch zu einer besseren Betreuung der Kinder. Ein gesundes Team bedeutet eine gesunde Kita.

Wir verstehen die speziellen Herausforderungen in Kitas und bieten daher gezielte Unterstützung an. Unsere Programme sind darauf ausgerichtet, die physischen, psychischen und sozialen Gesundheitsaspekte Ihres Personals zu fördern. Dies umfasst sowohl präventive Maßnahmen als auch direkte Interventionen im Arbeitsalltag.

 

Unsere BGM-Module im Überblick

1. BGM-Beratung (inkl. Gesundheitszirkeln)

  • Analyse der aktuellen
    Gesundheitssituation.
 
  • Entwicklung maßgeschneiderter Gesundheitsstrategien.
 
  • Durchführung und Moderation von Gesundheitszirkeln zur partizipativen Entwicklung von Maßnahmen.
  1.  

2. Leitungsschulung „Gesundheit und Lei(s)tung in Balance“

  • Schulung von Führungskräften zur Förderung gesundheitsorientierter Führungskompetenzen.
 
  • Vermittlung von Techniken zur Stressbewältigung und Förderung der Work-Life-Balance.
  1.  

3. Qualifizierung von Kita-Gesundheitsmultiplikatoren

  • Ausbildung von Mitarbeitenden zu Gesundheitsmultiplikatoren, die als Ansprechpartner und Vorbilder für gesundes Verhalten fungieren.
 
  • Stärkung des Gesundheitsbewusstseins im gesamten Team.
  1.  

4. Teambildende Projekttage “Gesunde Kita”

  • Durchführung von Projekttagen zur Teamentwicklung und Förderung der gemeinsamen Gesundheitskultur.
 
  • Integration von Spaß und Bewegung in den Arbeitsalltag.
  1.  

5. Individuelle Gesundheitscoachings direkt in der Kita

  • Persönliche Gesundheitsberatung und -coaching vor Ort.
 
  • Entwicklung individueller Gesundheitspläne zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
  1.  

6. Gesundheitsseminare im Fortbildungsprogramm

  • Regelmäßige Fortbildungen zu Themen wie Stressmanagement, Ergonomie, gesunde Ernährung und Achtsamkeit.
 
  • Förderung des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Gesundheitsentwicklung.

7. froachkids Gesundheitsprogramm: “Gemeinsam fit”

  • Integration von Bewegung und Spaß in den Kita-Alltag für Kinder und Mitarbeitende.
 
  • Förderung der physischen Aktivität und Reduktion von Bewegungsmangel.

Jetzt neu: Unser froachkids Gesundheitsprogramm “Gemeinsam fit”

Vorteile eines strukturierten BGM

Für das Kita-Personal

  • Weniger Rückenschmerzen und körperliche Beschwerden: Durch gezielte Übungen und ergonomische Beratung.
 
  • Verbesserte mentale Gesundheit: Maßnahmen zur Stressbewältigung und Förderung der Resilienz.
 
  • Höhere Motivation und Zufriedenheit: Ein gesundes Arbeitsumfeld fördert die Freude an der Arbeit.

Für die Kinder

  • Besseres Lernklima: Gesunde und motivierte Kita-Personal schaffen eine positive Lernatmosphäre.
 
  • Förderung der Bewegungsfreude: Durch regelmäßige Minipausen und Bewegungsprogramme.
 
  • Verbesserte kognitive Fähigkeiten: Ein gesundes Umfeld fördert die Konzentrations- und Lernfähigkeit.

Für die Kita und den Träger

  • Sinkende krankheitsbedingte Fehlzeiten: Durch präventive Gesundheitsmaßnahmen.

  • Geringere Kosten bei Entgeltfortzahlung und Krankengeld: Ein gesundes Team verursacht weniger Kosten.

  • Positives Image: Ein gesundes Arbeitsumfeld verbessert das Image bei Eltern und in der Öffentlichkeit.

Warum BGM gerade jetzt so wichtig ist

Die Anforderungen an pädagogische Fachkräfte haben in den letzten Jahren zugenommen. Multitasking, Zeitdruck und hohe Erwartungen gehören zum Alltag. Die Folgen sind oft körperliche Beschwerden wie Rückenschmerzen und psychische Belastungen wie Erschöpfung und Burnout. Ein systematisches BGM hilft, diesen Belastungen entgegenzuwirken und die Gesundheit Ihres Personals zu fördern.

Zudem fühlen sich pädagogische Fachkräfte, deren Gesundheit ernst genommen wird, wertgeschätzt und sind motivierter und produktiver.

Möchten Sie die Gesundheit und Zufriedenheit Ihres Personals nachhaltig verbessern? Stellen Sie jetzt eine Anfrage und erfahren Sie, wie wir gemeinsam ein effektives Hybrides Gesundheitsmanagement in Ihrer Kita implementieren können. Unsere Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihre Fachkräfte gesund und motiviert bleiben und Ihre Kita ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen. Nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf und lassen Sie uns Ihre Gesundheitsstrategie gemeinsam gestalten!

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Wir beraten Sie nicht aus unserem Büro - Wir coachen direkt am Arbeitsplatz.

Unsere TOP 3
Gesundheitsangebote

1. Individuelle Gesundheitscoachings

Aufgrund des Personalmangels ist die Beteiligung an Seminarangeboten aktuell leider rückläufig. Mit dem Angebot “Individuelle Gesundheitscoachings am Arbeitsplatz” gehen wir direkt in die Einrichtungen und coachen die Mitarbeitenden arbeitsbegleitend. Diese Vorgehensweise erfordert kaum organisatorischen Aufwand, ist zeitsparend und wir erreichen besser die bisher “Nicht-Gesundheitsinteressierten”. Eingebunden in einen schlanken Prozess von
1) Arbeitsplatzbegehung/Analyse;
2) Beratung Leitung;
3) 2-3 Coachingtermine a 30’ für Mitarbeitende
4) Evaluation/Empfehlungen setzen wir damit ein wichtiges Zeichen des Kümmerns & Wertschätzung. Die Effekte für die Einzelnen sowie die Organisation sind sehr groß und haben durch diese Programme eine hohe Treffsicherheit. Dieses Gesundheitsangebot eignet sich hervorragend für die Mitarbeitendenbindung und erhöht die Arbeitgeberattraktivität.

2. Gesunde Teamtage

Teambildung & Gesundheit in Einem?! Unsere Trainer verbinden die Vermittlung von alltagstauglichen Gesundheitstechniken aus den Bereichen Bewegung, Regeneration, Achtsamkeit & Kommunikation mit erlebnisreichen Teammethoden. Mit der Erfahrung von mehr als 20 Jahren sind viele unterschiedliche Strategien entstanden, um ihrem Team mit Spaß und erlebnisreichen Techniken einen unvergesslichen Tag zu bereiten – am besten direkt in der Einrichtung. Durch unsere analogen und digitalen Nachhaltigkeitstools mit “froach” (z.B. Quak-Teamcards) endet der Gesundheitsimpuls nicht mit der Teamveranstaltung, sondern ermöglicht den wichtigen Alltagstransfer. Dieses Angebot eignet sich besonders, um die Arbeitsmotivation und das soziale Miteinander im Team zu erhöhen und stärkt zusätzlich ihre Leitung, die dem Team etwas Gutes ermöglicht.

3. Qualifizierung Gesundheitsmultiplikatoren

In ihrer Organisation liegt bereits sehr viel Gesundheitspotenzial! Sie brauchen keine teuren “Feel-Good-Manager”, wenn sie ihre besonders gesundheitsinteressierten Mitarbeitenden in einem schlanken Schulungsprozess zu spezifischen Gesundheitsmultiplikatoren ausbilden. Diese partizipative Form des Gesundheitsmanagements schafft ressourcenschonende Strukturen, die im Arbeitsalltag die Leitung unterstützen und ihren Teams mit kleinen Gesundheitsimpulsen viel Gutes tun. Mit Hilfe des hybriden “froach” Nachhaltigkeitstools können die Multiplikatoren ohne großen Aufwand und Vorbereitungszeit die Gesundheit im Alltag stärken. Durch den direkten Draht in die Basis erfahren sie schnell, wo der Schuh wirklich drückt und können ohne teure Trainer schnell, zielgerichtet und arbeitsbegleitend reagieren. Dieses Angebot eignet sich besonders für Organisationen mit wenig finanziellen und organisatorischen BGM Ressourcen.

Möchten Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden verbessern?

Kontaktieren Sie uns jetzt für eine Beratung zu Fördermöglichkeiten und erfahren Sie, wie die froachkids App Ihre pädagogische Arbeit bereichern kann. Lassen Sie uns gemeinsam eine effektivere und inspirierendere Lernumgebung gestalten.

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